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恒峰g22公司召开学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会

        8月28日 ,恒峰g22召开学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会 。公司党委书记、董事长白志军作宣讲报告 ,其他领导班子成员及各部门、子公司主要负责同志参加会议 。

        白志军深刻阐述了党的二十届三中全会的重大意义 ,要求全体干部员工深入学习贯彻习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神 ,全面准确理解《决定》提出的全面深化改革八个方面重大举措 ,并结合公司实际 ,提出了进一步贯彻落实全会精神的具体思路 。

        白志军指出 ,要深刻认识党的二十届三中全会的重大政治意义、理论意义、实践意义 ,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来 。要牢牢把握进一步深化国有企业改革的首要任务和内在要求 ,把进一步全面深化改革作为推进中国式现代化的根本动力 ,转化为增强公司核心功能 ,提升核心竞争力的重要法宝 ,加快形成同新质生产力相适应的新生产关系 。

        白志军强调 ,全体党员干部要聚焦《决定》精神 ,围绕省委确定的改革任务 ,尽快调整和优化自身的发展战略 。一是推进党的领导融入公司治理制度化、规范化、程序化 。把党组织前置研究作为统领、指引和切口 ,推动各治理主体有效制衡、各治理环节协调运转、各制度规定协同衔接 。二是扎实做好与建投集团的重组工作 。要抓住机遇、顺势而为 ,抓紧厘清公司下一步发展思路 ,加快推进和建投集团公司战略融合、机制融合、治理融合、管理融合和文化融合 ,实现高质量发展 。三是坚持以提升发展质量效益效率为主线 。以对标一流企业价值创造行动为抓手 ,认真消化吸收学习培训成果 ,应用到公司具体的经营管理实践中 ,不断提升管理质效 。四是加快资源整合 ,优化资源配置 ,持续释放资源价值 ,支撑主业高质量发展 。牢牢把握新时代新征程赋予公司的使命任务 ,发挥比较优势 ,扎实做好三大业务板块 ,推动公司做强做优做大 。五是推动管理创新 ,完善市场化考核机制 。进一步深化体制机制改革 ,围绕各子公司不同的功能定位 ,着力推动任期制和契约化管理刚性兑现 ,探索建立动态激励机制 ,充分激发干部员工的活力和动力 。六是全面加强风险管控 。建立和完善符合市场规律的经营决策机制 ,加强重点领域风险防控 ,加强潜在风险识别、预警 ,做好风险控制与化解 。

        白志军要求 ,公司全体党员干部要认真学习贯彻党的二十届三中全会和习近平总书记重要讲话精神 ,深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证 ,着力在学懂弄通做实上下功夫 ,切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来 ,以钉钉子精神抓好改革落实 。要认真落实好建投集团中期工作会议确定的目标任务 ,坚定信心、主动作为、迎难而上 ,奋力开启恒峰g22公司高质量发展新篇章 。

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